Wymagania:

• wykształcenie wyższe (informatyka, telekomunikacja, elektronika lub pokrewne),
• co najmniej 10 lat doświadczenia w IT, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym lub
  w kierowaniu zespołem/projektami,
• znajomość architektury sieci, centrum danych, chmury usługowej, wirtualizacji i systemów dziedzinowych,
• znajomość przepisów: KSC, RODO, KRI, Pzp – w zakresie niezbędnym do stanowiska,
• umiejętność przygotowania budżetu, OPZ i dokumentacji projektowej,
• doświadczenie w sektorze publicznym lub szkolnictwie wyższym,
• certyfikaty: Potwierdzające kompetencje techniczne w zakresie sieci teleinformatycznych, systemów informatycznych, ITIL, PRINCE2/PMP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP/CISM lub równoważne,
• znajomość zagadnień efektywności energetycznej i zasilania gwarantowanego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Podstawowy zakres czynności:

1. Utrzymanie i rozwój systemów dziedzinowych: obsługa studiów, ERP (finanse, kadry, płace, majątek), elektroniczny obieg dokumentów, systemy nauki, e-learning, strony WWW, poczta i pracy grupowej, itp.
2. Utrzymywanie mapy architektury docelowej: sieć, centrum danych, chmura usługowa, systemy dziedzinowe, integracje, tożsamość.
3. Utrzymanie i rozwój sieci kampusowej: okablowanie strukturalne, światłowody, sieć szkieletowa, dostępowa, bezprzewodowa.
4. Utrzymanie łączy zewnętrznych i współpraca z operatorami oraz sieciami naukowymi.
5. Utrzymanie centrum danych / serwerowni: zasilanie gwarantowane (UPS, agregaty), chłodzenie, kontrola dostępu, monitoring środowiskowy, ochrona ppoż. – we współpracy z pozostałymi działami technicznymi.
6. Zarządzanie wirtualizacją, pamięciami masowymi, kopiami zapasowymi i usługami chmurowymi.
7. Zarządzanie adresacją, DNS, domenami, certyfikatami i usługami katalogowymi.
8. Zarządzanie integracjami pomiędzy systemami informatycznymi (POL-on, eDoręczenia, KSeF, JSA i inne).
9. Zarządzanie tożsamością i dostępem (IAM): cykl życia kont, SSO, uwierzytelnianie wieloskładnikowe, uprawnienia uprzywilejowane.
10. Zarządzanie licencjami i zgodnością oprogramowania (inwentarz, audyt licencyjny, optymalizacja kosztów).
11. Zarządzanie wykorzystaniem narzędzi AI w uczelni – we współpracy z Z-cą kanclerza ds. infrastruktury teletechnicznej i systemów informatycznych, IODO i Biurem Radców Prawnych (rejestr narzędzi, klasyfikacja ryzyka, zasady użycia danych).
12. Prowadzenie punktu obsługi użytkowników (service desk) z systemem zgłoszeń, kategoryzacją i mierzeniem czasu obsługi.
13. Zarządzanie cyklem życia sprzętu komputerowego: standardy, wydawanie, serwis, utylizacja zgodnie z przepisami.
14. Wsparcie techniczne sal dydaktycznych, laboratoriów, wydarzeń i kształcenia zdalnego.
15. Wspieranie właścicieli danych w porządkowaniu informacji: słowniki, jakość danych, źródła prawdy, raportowanie zarządcze.
16. Zapewnienie dostępności cyfrowej serwisów i aplikacji uczelni.
17. Wdrażanie i utrzymanie technicznych środków bezpieczeństwa wynikających z systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji (SZBI) i ustawy o KSC.
18. Udział w szacowaniu ryzyka, przygotowywaniu planów postępowania z ryzykiem dla zasobów IT.
19. Zarządzanie podatnościami i aktualizacjami, hardening, segmentacja sieci, ochrona stacji końcowych, monitoring zdarzeń.
20. Obsługa incydentów: wykrywanie, klasyfikacja, reagowanie, przekazywanie informacji przełożonym.
21. Wdrażanie i  testowanie planów ciągłości działania, odtwarzania po awarii (BCP/DRP) dla usług krytycznych; regularne testy odtwarzania kopii.
22. Uzgadnianie standardów technicznych dla inwestycji budowlanych i remontowych (okablowanie, serwerownie, CCTV, kontrola dostępu, BMS, itp.).
23. Prowadzenie katalogu usług IT, z właścicielami usług, poziomami usług (SLA) i kosztami.
24. Monitorowanie wydajności, dostępności i zużycia energii infrastruktury, wdrażanie działań poprawiających efektywność energetyczną.
25. Prowadzenie zasad współdzielenia infrastruktury z podmiotami zewnętrznymi (separacja, QoS, rozliczanie, umowy).
26. Publikowanie zasad korzystania z zasobów IT (regulaminy, instrukcje, baza wiedzy).
27. Planowanie budżetu Jednostki i nadzór nad jego wykonaniem.
28. Przygotowywanie raportów dla kierownictwa uczelni.
29. Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, szacowanie wartości, udział w komisjach przetargowych.
30. Prowadzenie rejestru umów IT, licencji, gwarancji i serwisów z terminami.
31. Organizacja pracy Jednostki, podział zadań, zastępstwa, dyżury i gotowość poza godzinami pracy.
32. Planowanie zatrudnienia, rekrutacja, ocena okresowa, plan rozwoju kompetencji i certyfikacji.
33. Utrzymanie dokumentacji technicznej i wiedzy w sposób ograniczający zależność od pojedynczych osób.
34. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, tajemnicy i zasad poufności przez pracowników Jednostki.
35. Udział w pracach komisji i zespołów uczelnianych dotyczących cyfryzacji, inwestycji i bezpieczeństwa.
36. Reprezentowanie uczelni w kontaktach technicznych z operatorami, dostawcami, sieciami naukowymi i innymi uczelniami – w granicach udzielonych pełnomocnictw.

Wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z VIII kategorią zaszeregowania przewidzianą w Regulaminie zatrudniania i wynagradzania pracowników Politechniki Koszalińskiej: 8300 zł.

oraz

- dodatek funkcyjny wg 3 kategorii zaszeregowania od: 600 zł,

- dodatek stażowy za każdy przepracowany rok, naliczany od czwartego roku zatrudnienia,

- prawo do pierwszej nagrody jubileuszowej przysługującej po przepracowaniu 20 lat i po każdych następnych pięciu latach, maksymalnie do 45 lat stażu pracy,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne,

- świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, dofinansowanie do wypoczynku świątecznego, pożyczki mieszkaniowe i inne świadczenia przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Politechniki Koszalińskiej w Koszalinie).

Termin składania ofert: do dnia 15 listopada 2026 r.

Oferty należy składać na adres: andrzej.antosz@tu.koszalin.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami aplikującymi.