1) Sporządzanie i przedstawianie Rektorowi lub Kanclerzowi analiz dotyczących stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, zapobiegania zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawy warunków pracy;
2) Informowanie o stwierdzonych zagrożeniach oraz przedstawianie wniosków zmierzających do usuwania tych zagrożeń;
3) Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Uczelni oraz przedstawianie propozycji dotyczących rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
4) Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub modernizowanych obiektów, urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;
5) Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń i regulaminów oraz instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
6) Prowadzenie rejestrów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań środowiska pracy;
7) Udziału w dochodzeniach powypadkowych oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy;
8) Prowadzenie całości spraw dotyczących szkolenia pracowników w zakresie bhp i ppoż. oraz wypadków w drodze do pracy i z pracy;
