W poniedziałek, 24 listopada w sali konferencyjnej kampusu przy ul. Śniadeckich odbyło się spotkanie z przedstawicielami Espersen Polska — firmy, z którą Politechnika Koszalińska współpracuje przy realizacji płatnych staży dla studentów i absolwentów. W podsumowaniu kolejnej ich edycji, z ramienia Uczelni wzięli udział: dr hab. Danuta Zawadzka, prof. PK, rektor Politechniki Koszalińskiej i dr hab. Krzysztof Wasilewski, prof. PK, prorektor ds. kształcenia.

Espersen reprezentowali mentorzy: Radosław Dubiella, Technology Introduction and Improvements implementation Leader; Tomasz Fir, Technical Manager Refrigeration & Utility; Dominika Kreis-Grochowska, Accounts Receivable Coordinator; Adam Malinowski, Junior Production Manager i Joanna Kaszycka, Process Improvement Specialist . W szkoleniach studentów brali też udział Beshoy Makar, Senior Planning Specialist i Agata Długosz, Project Team Leader.

W spotkaniu udział wzięli także uczestnicy: Karolina Dubanowska, Joanna Subalska, Artur Jazniewicz, Zuzanna Mrożek i stażyści: Miłosz Gniazdowski, Anna Iwanek-Sikorska, Wiktoria Łuba, Aleksandra Olszewska, Antoni Sochacki i Jakub Stuła.

Projekt trwał od 23 czerwca br. i obejmował rekrutację pracowniczą, wykłady i komunikację międzypokoleniową. Jego uczestnicy podczas podsumowania przedstawili prezentacje dokumentujące ich udział w stażu. Wykazali umiejętności jakie udało im się zdobyć oraz usprawnienia wdrożone przez nich w zakładzie przetwórstwa rybnego.

Tematami referatów były m.in: „Cyfrowa mapa planu kont — wspólny system informacji finansowej”, „Nowe spojrzenie na przestrzeń: aktualizacja mapy w AutoCAD”, „Analiza sterowania stacyjką zaworową z uwzględnieniem procesu odtajania mroźni składowej I "NEXO."”, „Od planu do panierki - jak wygląda proces planowania produkcji ryb w praktyce?”, Stopień odzysku ciepła i jego koszty przy uwzględnieniu elementu sprężania”, a także „Aplikacja do zarządzania standardami I audytami”.

Prof. Danuta Zawadzka pogratulowała studentom zaangażowania i zaznaczyła: „Jest to bardzo bliskie mi spotkanie, ponieważ nadaje się do pokazywania jako „dobre praktyki”. Jest to swoisty program talentowy, gdzie studenci rozwiązują realne problemy w firmie. Uważam, że trzeba uwierzyć w pokolenie „Z”, bo doświadczenia które zdobyli, z pewnością zaprocentują. Zdecydowanie pokazujemy ten i inne projekty stażowe podczas spotkań w ramach sojuszu EU4Dual".

Studenci i absolwenci Politechniki Koszalińskiej otrzymali certyfikaty ukończenia praktyk i dyplomy. Uczestnicy staży mogą zaliczyć je do praktyki w programie studiów.  Kolejną korzyścią jest to, że Espersen oferuje szkolenia i wsparcie oraz dodatkowe bonusy dla stażystów. Tym samym chce wzmacniać region i wpływać na to, by młodzi ludzie częściej zostawali w Koszalinie, oferując  rozwój zawodowy specjalistom z wielu dziedzin. Z perspektywy Politechniki Koszalińskiej bardzo ważną kwestią zawartą w programie jest zbliżenie szkolnictwa wyższego do realiów rynku i potrzeb firm. Współpraca pozwala też na wprowadzanie nowych kierunków studiów, które są konsultowane z przedsiębiorcami w zależności od ich potrzeb.

Fot. Wojciech Szpak