Okresy wliczane do stażu pracy – zmiany od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. do okresu zatrudnienia, od którego zależy m.in. wymiar urlopu, wysokość nagrody jubileuszowej, będą wliczane także inne rodzaje aktywności zawodowej niż etat czy nauka. Pracownicy będą mieli 24 miesiące, aby uzupełnić swój dotychczasowy staż pracy. Zmiana zakłada, że do stażu pracy wliczane będą:

• okres wykonywania umowy zlecenia,
• okres prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy z osobą prowadzącą działalność,
• okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
• okres umowy agencyjnej,
• okres pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
• przebyty za granicą (udokumentowany) okres wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej.

Nowe okresy będą potwierdzane zaświadczeniami wydawanymi przez ZUS na wniosek zainteresowanego. Zaświadczenia ZUS będą sporządzane i doręczane wnioskodawcy w postaci elektronicznej na profilu informacyjnym eZUS. Okresy niepodlegające zgłoszeniu i inne niż praca zarobkowa za granicą będą wymagały przedstawienia odpowiednich dokumentów na zasadach ogólnych reguł dowodowych. Zaświadczenia ZUS będą przyjmowane przez Dział Kadr i Spraw Socjalnych od dnia wejścia w życie przepisów, czyli od 1 stycznia 2026 r.

Podstawa: Ustawa z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, opublikowana w Dzienniku Ustaw z 21 października 2025 r. pod poz. 1423.